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      落實中國制造2025還需克服什么困難?
      發(fā)布時間:2016/5/3 13:03:47     來源:鑫泰科技     發(fā)布者:manni123

      大數(shù)據(jù)有一個最大的悖論是什么?大數(shù)據(jù)的分析是基于相關性的,但是相關性這個東西,實際上是不靠譜的,你不知道相關性是對的還是錯的,比如今天我就不太想講這個題目。大家知道,最近谷歌的AIphaGO戰(zhàn)勝了李世石,它就沒有依賴相關性,做的是兩套神經(jīng)原網(wǎng)絡,一套做決策,一套做不斷糾正決策。利用大數(shù)據(jù)做相關性分析的,不能單單依賴相關性,還要做人工智能。做這個事很重要的一點是,避免到了一定的階段再去做“供給側改革”。

        工業(yè)4.0是德國人發(fā)明出來的,當時德國人發(fā)明工業(yè)4.0的時候,更多的是針對整個國家所面臨的世界競爭的狀況,提出了一個興國戰(zhàn)略,主要有以下幾個方面:

        第一,全面數(shù)字化。把所有的設計過程,包括上下游全部放進里面去,這個過程在機械制造行業(yè)非常長,可以長到六個月。這樣一來,從有開發(fā)設想,到最后產(chǎn)品進入市場,這個開發(fā)過程就可以縮短,這是制造業(yè)非常重要的競爭力。

        第二,全面網(wǎng)絡化。

        第三,全面自動化。通過自動化,可以把一個產(chǎn)品的生產(chǎn)周期縮短。生產(chǎn)周期短了,庫存就少了。庫存少了,風險就少了。這對很多行業(yè)很重要,比如說服裝行業(yè),服裝行業(yè)三分之一的成本都在庫存,如果可以把生產(chǎn)周期壓縮到像ZARA那么短,你的庫存就少了。

        最后,全面智能化。智能化的目的是為了讓一個產(chǎn)品,現(xiàn)在可能是硬件花功夫,但是使它的軟件越來越多,五到十年以后你可以看到,你買一輛汽車升級的時候,不需要換一輛新車,只需要下載一個軟件就可以了,全面智能化使得產(chǎn)品的更新?lián)Q代時間更短,更可以滿足個體用戶的需求,包括個性定制的需求。

        無非是用這樣幾個策略達到一定的效果。但是這幾個方面,當我們搬到中國來的時候,我們都面臨著水土不服的問題。馬桶蓋的問題現(xiàn)在會發(fā)生,我們都要做反省,每個經(jīng)管學院的學生上課的時候,老師經(jīng)常說企業(yè)最基本的一定要客戶導向、市場導向。只要市場導向、客戶導向,馬桶蓋的問題是不會發(fā)生的,知道客戶的需求和市場的需求,怎么可能有二十萬的國民跑到日本買馬桶蓋,這個事情不會發(fā)生。但是這個事情通過工業(yè)4.0解決不了。

        我認為這個事情是企業(yè)運行本身的問題,雖然改革開放三十年,絕大部分企業(yè),尤其是制造業(yè)企業(yè),還是過去十幾年發(fā)展起來的。在十六年前加入WTO,我們國家的經(jīng)濟大規(guī)?焖侔l(fā)展,我們的企業(yè)都在忙于建廠,并沒有花很多的精力很多的財力去研發(fā)或者科技方面的投入。到了2008年,經(jīng)濟發(fā)展到頂端,那個時候可以進行調整,后來進一步建廠,建廠以后,獲利的都是國外的高端生產(chǎn)設備的制造業(yè)。我記得2007年和2008年的時候,全世界LED生產(chǎn)的最關鍵設備,就是MOCVD設備,全世界的產(chǎn)量80%是賣給中國市場的,我們花了很多錢,建了很多過剩的產(chǎn)能。

        到現(xiàn)在為止,大家認識到產(chǎn)能過剩,所以國家推出供給側改革,但市場還是有很多干擾的因素,使得大家不會花主要的精力面對這個問題。例如怎么解決馬桶蓋的問題,作為一個企業(yè),需要不斷增加你的研發(fā)能力,你的設計能力,你了解市場的能力。

        互聯(lián)網(wǎng)一來,有它很好的一面,但是也創(chuàng)造了一個捷徑,使得很多創(chuàng)業(yè)者通過互聯(lián)網(wǎng)海淘解決中國市場的短期結構性失調,但是到最后當我們用互聯(lián)網(wǎng)把國外先進的產(chǎn)品,直接進口到中國來,十年以后我們會發(fā)現(xiàn)馬桶蓋的問題照樣在中國發(fā)生,因為我們自己的企業(yè)還是沒有相關的設計研發(fā)意識與能力。所以工業(yè)4.0解決不了馬桶蓋的問題。

        人才問題是工業(yè)4.0時代面臨的最大問題

        現(xiàn)在世界上最先進的四大精密制造國家,德國、日本、瑞士、新加坡。新加坡的精密制造,新加坡政府整整花了四十年培養(yǎng)時間,進入世界四強,最關鍵就是人才培養(yǎng)。

        三年多以前,江蘇省有一個企業(yè)家朋友,一定要到德國收購一家做機床傳動很關鍵的配件企業(yè),后來找到我,我給他介紹了一家企業(yè),他收購了這家企業(yè)以后,這位朋友的姿態(tài)很好,這個企業(yè)只有五十多個人,做的非常好,工廠在鄉(xiāng)下,這位朋友到了企業(yè)總部,見了鎮(zhèn)長,和鎮(zhèn)長說“我一定把企業(yè)搞好,再搞一所學!,就把企業(yè)賣給他了。賣給他之后他就想把工廠弄到中國來,弄到中國以后不良品率在5%以上,在德國生產(chǎn)不良品率0.01%,做了幾年以后不得不把工廠關掉,這就是人才的問題。

        企業(yè)一定要解決人才問題,我們不能把工業(yè)4.0和互聯(lián)網(wǎng)的概念看成一個風口,大家撲上去,卻完全沒搞清楚我們要做什么。

        我在廈門、廣州、深圳等地和開發(fā)區(qū)政府溝通的時候,發(fā)現(xiàn)地方政府的做法面臨同樣的問題,當一個企業(yè)說要做工業(yè)4.0,或者中國制造2025,比如準備投資三千萬的時候,地方政府給你配套三千萬,像當時我們做LED的時候,你買一臺設備五百萬美金,政府給你補貼五百萬。如果再繼續(xù)這么干下去,再過五到十年,我們又是不良資產(chǎn)一大堆。當工業(yè)4.0出來的時候,我們要思考用這些技術本質性把企業(yè)的存量改變,以獲得增量,不應該把這個技術實現(xiàn)本身作為目的。

        落實中國制造2025,還得讓市場來決定

        中國制造2025能不能PK德國工業(yè)4.0?在當代中國政治社會環(huán)境下,當把這個問題提出來的時候,我第一個反應像階級斗爭。但是我覺得,我們的目的不是做工業(yè)4.0,我們的目的是做中國制造2025,中國制造2025我們集中了很大一批非常優(yōu)秀的人馬,方案做的非常好。但是最關鍵的還是在于落實,當我們做工業(yè)4.0、中國制造2025,我們絕對不能像做開發(fā)區(qū)軟件,由政府主導做,而是要針對企業(yè)的實情,由市場來決定。鑫泰數(shù)控加工中心機器人龍門

        今天談到供給側改革,供給側改革在歷史上,做的最好最成功的就是八十年代,當時美國總統(tǒng)里根、英國首相撒切爾所做的改革。那個時候所謂的供給側改革做什么呢?首先政府放松管制。為什么美國把里根奉為四大總統(tǒng)之一,因為他改革政府,政府放手,企業(yè)創(chuàng)新力增強。就像現(xiàn)在我們國家號召的一樣,政府少管,企業(yè)創(chuàng)新能力就強,企業(yè)創(chuàng)新能力一強,就可以找到客戶的需求。在這個基礎上,加上工業(yè)4.0,我們的企業(yè)就是如虎添翼
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